为展示近年来高新区生态环境治理成效，11月26日，高新区环保局再次组织10余名园区、镇（办）、中心及社区的群众代表走进淄博和润马托科矿业技术有限公司、山东东华水泥有限公司淄博万华分公司等企业，以点带面，让群众近距离感受生态环境成果，增进群众与环保部门的沟通和了解，密切党群干群关系，不断提升群众满意度，进一步激发“全员环保”的生态共识。

通过实地参观淄博和润马科托矿业技术有限公司，群众代表们了解到，该公司从设备、管理、无组织排放、持续改进4个方面大力做好环保工作，首先对环保设备一开始选型，就要求设计裕度较大，基本在５０％的以上裕度，关键设备类似泵都是一开一备，正常脱硝设备选用ＳＣＮＲ设备为主，ＳＣＲ设备作为备用，确保一旦出现异常情况，能及时补救，避免造成超标现象。其次是管理制度奖惩到位，环保人员、设备主管、车间主管每月环保有专项考核，直接与工资挂钩。具体环保设备操作人员每人有500元环保奖励，也就是本月在岗期间没有环保问题发生奖励500元，如有环保处罚，这500元不但没有还要另加处罚，致使从管理人员到一线员工都重视环保工作。在无组织管理方面，公司的办公楼、厂区环卫、车间安排了3人专职负责厂区卫生和厂区绿化工作。进出车辆严格执行国五及国五以上标准，不合格车辆不能进厂。车间、仓库均实施密闭，分区管理，做到每一块卫生区责任到。在全车间设置了9个除尘器，每个扬尘点都有收集口。在重点区域设置了移动除尘系统，对于落地物料及时用除尘器收集重新利用，避免二次扬尘，减少了无组织排放。为做好对环保工作的持续改进，公司不断采用好的技术和方法，及时改进环保治理方式，做大限度做到用设备控制，减轻员工工作量，让环保工作更有保证。

在山东东华水泥有限公司淄博万华分公司，群众代表们了解到该公司结合精益管理制定网格化管理制度，要求每一平方米土地都有责任人，每一台设备也要有责任人，所有人员都会及时有效地对自己分管范围内的设备和地面做好管理，保证了设备和地面卫生的干净整洁。公司定期组织人员进行环保教育培训，及时宣传贯彻上级环保文件，及时掌握环保知识，提高员工的思想认识和素养，并利用班前班后会时间宣传环保理念，不断提高职工环保意识。为加强原料存储管理，由生产部负责对分公司所有进厂原材料，包括熟料、石屑、炉渣、石膏、磷石膏等进行密闭储存，原材料从卸车、储存、上料各环节全部实现密闭作业，无露天作业现象，并在原料棚门口设置雾炮和喷淋装置，做好粉尘抑制。为强化车辆运输管理，实施车辆蓬盖，要求所有原辅材料及成品运输车辆做好车辆蓬盖工作，厂区安装测速监控系统，不得超量装载和超速行驶,杜绝在运输过程中出现物料遗撒或泄漏，减少物料撒漏扬尘。对厂区道路、空地进行硬化和绿化，组织专人用吸尘车每天对厂区主要道路不间断清扫，减少道路扬尘；在厂区磅房处设置车辆冲洗装置，要求进出厂车辆进行冲洗减少扬尘。为做好设备维护保养工作，确保有组织粉尘达标排放，设置50台除尘器，遍布整个生产工艺流程的各个环节。同时，制定收尘设备管理制度，做好设备日常维护保养，使用超低排放滤袋，确保有组织粉尘达标排放；包装装车机安装了省内首台收尘器，既确保了有组织达标排放，又减少了无组织排放。此外，还将环保工作和精益管理相结合，为做好现场“跑冒滴漏”治理工作，在整理整顿的基础上，实行现场定置和目视化管理，注重抓好现场水泵房、磨机房、包装机等改善点，现场管理水平持续提升。